在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要使用到开场白，开场白也可以理解为是在说正事之前的用来简单介绍自己或者烘托气氛的话。那么问题来了，如何写好开场白呢？下面是小编帮大家整理的关于早会主持开场白，希望对大家有所帮助。
关于早会主持开场白1
尊敬的xx经理、xx老师、xx优秀的伙伴(或xx的事业伙伴、xx的兄弟姐妹)：
大家早上好!(根据早会纪律可多问几声好)
xx伴随着新一轮太阳的升起(根据实际的天气情况而定)，我们又迎来了崭新的一天，预祝大家有一份好心情，有一份好收获。很高兴今天的早会由我来为大家主持，我是来自xx部的xxx。在早会开好之前，请允许我提醒大家：将我们的'手机打到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，我们的早会大概需要1个小时(或1个半小时)的时间。谢谢大家的配合(深鞠躬)。
xx俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，首先进入我们早会第一项——《动感时刻》，《最炫民族风》(…..或其它)，掌声有请x位优秀的部经理(主管、或开单伙伴、或典范)带领大家做晨操，恭请大家全体起立。(结束后)，请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。
xx寿险行业遵循“剩者为王”的理念，成功从每天的出勤开始。下面掌声有请尊敬的xx老师为大家做《敬业时间》。
xx家事国事天下事，事事关心，寿险营销员更应该走在信息的前沿，下面有请优秀的xx同仁给大家带来一则《信息播报》，掌声有请。
关于早会主持开场白2
亲爱的伙伴们：
大家早上好！
我是今天晨会主持人xxx，很高兴能为大家主持今天的晨会。
有人说：快乐是雨后初睛的彩霞，不管是晴天，雨天，阴天，口常开就是最美丽的一天：快乐是春日里的飞絮，不管是昨天，今天，天，笑容常在就是最美好的一天，我说快乐是自我价值实现中，众里寻她千百度，蓦然回首却在自己心中绽开的那枚欢愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天，快乐工作，快乐生活。
来！掌声互相鼓励一下，以今天的晨会为起点，让我们一起向快乐出发吧！（掌声）
下面（会议内容）
有效晨会的模式
1、首先个人汇报：各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况（只说结果，一件事一句话概括，对没完成的当众承诺二次完成时间），当日重点工作内容（可以考虑控制在3件事以内）；
2、其次主管点评：个人汇报完后，主管要对其工作情况进行点评，同时落实之前安排给他的.工作进度；
3、再次案例分享：内容可以是经验或教训的总结，也可以是学习心得（要保证团队每天有成员进行分享，可事先公布分享值日表）；
4、然后是主管对前一天工作的整体总结：简要总结昨天的工作情况，并通报最优和最差员工，同时结合身边的具体实例宣导企业的价值观；
5、之后部署任务及提振信心：通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等，在表扬肯定的同时，鼓舞员工干劲；
6、最后是公司政令的宣导：包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。
如果是生产类晨会，还需做一些事前准备。如，提前到厂巡视生产现场，了解原料、设备、产品、人员等情况；然后查看值班记录（有夜班企业），对值班中出现的问题要事先了然于胸；其次查看班组交接记录，了解当班任务完成情况及注意事项；之后对公司新传达的管理规定、会议精神或重大事件进行简要整理；最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等。
关于早会主持开场白3
一、问好：
尊敬的XXX经理，各位亲爱的伙伴，大家 早上好。
感谢各位热情的回馈。
二、共同约定：
早会开始之前，我们有一个共同的约定：请将您的手机调至震动、
静音或关闭状态，会议期间不接打电话、发信息；早会开始后不随意走动、进出会场；会议期间保持安静，我们有会后交流的时间；保持职场内卫生，不在职场吃早餐！违反公约乐捐2元。谢谢各位的配合
三、点名报备：
出勤是每一个员工基本的素养，良好的出勤是成功的一半，下面 是敬业时间，掌声有请XXX 伙伴/老师 做点名报备。
掌声感谢！
四、早会流程介绍：
五、司歌司训：
每一天的这个时刻，全国有30万泰康人会同唱一首歌《泰康永 远》，下面请全体起立，椅子归位，让我们用最饱满的热情高唱 司歌，齐颂司训
六、动感晨操：
请伙伴们继续保持站立的姿势，身体是革命的本钱，生命在于运 动，下面是动感晨操环节；掌声有请XXXX伙伴上台领舞。
掌声感谢XX伙伴！
七、业绩播报：
每一天的辛勤付出都会有回报，每一份努力都会结出快乐的果 子，下面是业绩播报环节：
八、心得分享;
成功的人之所以成功是应为他有别人没有的方法和品质，下面借 助个人伙伴热情的掌声有请XXX伙伴做心得分享，掌声有请。
九、开心一刻：
开心工作，快乐挣钱，下面是每天的开心一刻时间，今天给我们带来开心一刻的是XX伙伴，掌声有请今天的快乐大使
十、朝闻天下：
家事国事天下事事事关心，保险人要不断的`收集新鲜资讯充实自己
下面是朝闻天下时间；
希望这些资讯对伙伴们的展业能有所帮助
十一、专题时间
每天多学习多思考，活到老学到老，今天给我们带来专题的是 XXX经理/伙伴 ，借助各位的掌声有请XX经理/伙伴精彩讲课。 感谢XX经理/老师相信伙伴们一定有了很多的收获，再一次掌声 感谢XX经理/老师
十二、工作联系
火车跑的快全靠车头带，接下来是工作联系时间，掌声有请XX
经理
掌声感谢XXX经理的工作联系
十三、值日
职场是我家，卫生靠大家，今天值日轮到XXX伙伴，明天是XX
伙伴
十四、宣布结束
下面我宣布今天的大早会到此结束，各部门开二次早会，掌声结
束今天的早会吗，谢谢
开单分享、自我介绍内容
开单分享：
1、问好
2、我是来自xx部xx组的xxx
3、签的多少钱的什么产品；客户来源关于主持早会的开场白【缘故、转介绍、陌拜、老客户】
4、签单过程中遇到什么拒绝，如何处理的
5、谢谢
新人自我介绍：
1、 问好
2、 我是XXX，来自XX部XX组，我的师傅是XXX
3、 谢谢
新人参训回来自我介绍：
1、 问好
2、 我是XXX，来自XX部XX组，我的师傅是XXX
3、 新人班的收获
4、 对今后的期许
5、 谢谢
关于早会主持开场白4
各位同事：
大家早上好!
又是一个新的早晨，一个新的开始，为了给今天开个好头，首先请大家相互审视仪容仪表。
一、轻松节拍
银行工作是丰富而繁琐的，所以我们提倡开心工作、快乐生活。今天晨会的第一个环节仍然是我们的“轻松节拍”。有请我们营业部严肃认真但不乏活力的xx主任带领我们动起来，尽情享受轻松节拍带给我们的舒展和愉悦!
二、表扬环节
好了，稍稍运动了一下相信各位精神更抖擞了。身体健康是享受幸福的前提，希望我们能长期坚持这项运动。在这里也提醒大家，气温陡降，要及时添加衣物，注意保暖。
在我们身边还有哪些好人好事值得与大家分享的呢?
三、业绩分享
刚才的互动，让我们看到很多感恩的心在跳动，正是在大家共同营造的这种好的氛围中，我们的工作才有动力，才会有好的回报。下面让我们来共同关注上个工作日的业绩，有请大堂经理xxx(存贷款、产品销售情况)。
有请xxx为我们介绍今天的理财信息。下面欢迎我们xx主任就今日的`工作进行安排。
四、互动环节
总结昨天，把握今天，是为了更美好的明天。谢谢xx主任。接下来让我们随着节奏，共同为我们身边的朋友歌唱。
看来大家的唱歌的水x也在不断的提升。之所以选择唱这首歌，是因为我们不仅仅是同事，也是并肩作战的朋友，希望我们能珍惜在一起共事的每一天。我提议，张开你们的双臂，给你们对面的同事来个热烈的拥抱好吗?
五、结束口号
好的开始是成功的一半，希望大家刚才拥抱的热情能够持续一整天。如果大家对今天晨会的组织还比较满意的话，请用你们洪亮的声音告诉我，我们的口号是：xxxxxxxx!
关于早会主持开场白5
作为一名合格的保险营销员，应当具备崇高的职业操守，树立长远的发展观念，唯如此才能赢得广大客户的信赖和支持，使自己的保险营销路越走越宽广。然而，要做到这一点，关键是要处理好自身与客户之间的关系，做客户永远的朋友。
■ 大早会
关于主持早会的开场白【司歌司训】全体起立，用饱满的热情齐唱司歌，诵读司训。
关于主持早会的开场白【敬业时间】出勤报备 以部或组为单位(根据单位出勤人数多少来定)，按标准话术(应到、实到、未到)报备，以期达到振奋士气、凝聚人气、自律自强，重视团队荣誉的目的。
关于主持早会的开场白【晨操带动】朋友 与同事做朋友，与客户做朋友，朋友多了路好走。
关于主持早会的开场白【展业分享】先交朋友，后做保险 我认为，做保险要先与客户交朋友，朋友做成了，保险自然做成。因此，我觉得拜访客户就是去“找朋友”、“交朋友”，这样，我感到拜访不再是一件难事，而是一件很轻松愉快的事了。初次拜访时，我一般不急于谈保险，只让客户了解自己的身份是保险营销员就可以了;之后，我会根据客户的实际情况确定再访的时间和频率，直至成为好朋友，让签单变成水到渠成，并与客户一直保持着良好的朋友关系。
关于主持早会的开场白【晨会故事】雨披 五岁的汉克和爸爸、妈妈、哥哥一起到森林里干活，突然下起雨来，可是他们只带了一块雨披。于是，爸爸将雨披给了妈妈，妈妈将雨披给了哥哥，哥哥又将雨披给了汉克。 汉克问道：“为什么爸爸把雨披给了妈妈，妈妈给了哥哥，哥哥又给了我呢?” 爸爸回答道：“因为爸爸比妈妈强大，妈妈比哥哥强大，哥哥又比你强大呀，我们都会保护比较弱小的人。” 汉克左右看了看，跑过去将雨披撑开来挡在了一朵在风雨中飘摇的娇弱小花上面。 启示：真正的强者不是一定要多有力，而是他对人有多少帮助。责任可以让我们将事情做完整，爱可以让我们将事情做好。作为一名保险营销员，是责任和爱心的使者，要用责任感和爱心去感染每一个客户，打动每一个客户。
关于主持早会的开场白【晨会专题】做客户永远的朋友 这是一个再简单不过的命题，但能够真正做到的人却不多，大部分营销伙伴都是想着如何拿下客户的保单，如何“把客户搞定”;其实，这是做保险营销的最大误区，客户是有血、有肉、有感情的人，他们需要真诚的沟通和交流，需要有人真正了解他们内心深外最真实的想法和需求，而不是自说自话式的硬性推销，更不需要“霸气”十足的强势促成。正像美国著名成人教育家卡内基所说：“没有人愿意被推销。” 与客户交朋友是站在客户角度思考问题，采取行动，摒弃了功利心极强的短期思维方式和行为举动。和客户交朋友要真诚、要发自内心，交了朋友不一定就必须做保险，但要做保险就必须先交朋友，交成朋友是做成保险的前提，而一旦保险做成了，就更要保持良好的朋友关系，长期发展下去，这是我们的保险生涯得以延续的根本保证，因此，我们应当做客户永远的朋友!
■二次早会 做好当日事务性工作 为团队中举绩人员鼓掌祝贺，请他们简单谈谈上单经过和感受，给大家以启迪。 在检查工作日志时，重点审阅老客户的回访量和转介绍客户的占比等数据。 规定每人当日的拜访量，特别是回访量。 分析属员预访客户的.具体情况，给予适宜的指导和建议，必要时进行陪访。 与心态不佳的属员谈谈心，予以恰如其分的鼓励。 协助新员做好保单填写和完善工作。 帮助新员分析准客户情况，协助新人尽快开单，做必要的陪访，提高新人留存率。 辅导属员做客户永远的朋友参考话术
属员A ：怎样避免在客户面前急于促成? 主 管：你说的问题从根本上讲是准客户储量的问题。如果没有一定数量的准客户，就会急于对现有的几个客户做促成，要想解决这个问题，关键是要提高每天的拜访量，通过大量拜访实现必要的准客户储量，这样就不会对现有客户急于促成了。
属员B：不断开拓新客户，这是营销行业本身的必然要求，否则就会面临客户枯竭的危险，没有时间回访老客户。 主 管：实际上，回访是个习惯和观念问题。我们要养成回访老客户的习惯，从巩固朋友关系的角度，对所有老客户进行不定期回访，回访不但不会影响业绩，反而会对提高业绩起到促进作用。因为，作为已成为我们好朋友的客户会给我们介绍大量新客户，这要比自己亲自开发新客户强得多，成功的几率也相对大。
属员C：我总是感觉每次拜访都似乎是在打扰人家的正常工作和生活。 主 管：这是没有把客户当成朋友来拜访的缘故。为做保险而拜访，“无事不登三宝殿”当然会给客户带来麻烦，让客户感到有压力，也让自己感到有压力，与客户见面不自在。如果自始至终都把客户当成新老朋友来对待的话，就不会有这种奇怪的感觉了，记住，要做客户永远的朋友!
