总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的电力职工工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
电力职工工作总结1四季轮回。不知不觉,本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。XX年二月末,本人从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,在新的岗位上勤勤肯肯,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结:
一、立足本岗,做好本职工作。
从到调度所报到之日起,本人就积极投入到新的工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展,制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份,本人顺利通过调度副值考试,并正式担任调度副值。
本人在跟班学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调度所内联网建设等工作;根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态,及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作,起草了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些资料整理工作。进入调度所工作时,正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与,完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局mis系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,调试改进,等等。整理和规范了班组台账资料,制作了统一的台账标签。在日常工作中,本人及时根据设备变更情况,完成相应的资料登记整理工作。
在进调度所工作后不久,调度所为了加强对电网的调度管理,加强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的安全经济运行,成立了监控站。根据工作安排,本人被安排于监控站工作。监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从XX年3月份,我局a类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势,其中电压合格率5月份达到99.26%,创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kv电压变化规律,多次后半夜起床监控电压变化情况,为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。
二、加强业务学习,适应岗位需要。
“科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术,在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步,需要人们掌握更新更好的技术,满足社会生产发展的需要。当代社会,已进入高速发展的信息时代,新技术,新科技不断出现,电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作,可以说,绝大部份是在电脑上完成。作为监控的重要工作之一:电压和无功调节、负荷控制,就是在调度自动化系统上完成;另外,值班的日常工作都在mis中进行。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持立足本岗,努力学习,刻苦专研专业技术,努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识,不断学习,不断进步,以适合日益发展的电力事业需要。
随着临安经济的发展和社会用电量的不断提高,临安电网结线也日趋复杂与庞大。作为一名调度员,就必须时刻集中精力,了解和掌握电网的最新情况,分析电网运行情况,分析系统负荷、潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度掌握的情况下,才能发现其可能存在的问题、隐患,并早作打算,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能减少客户停电时间,真正贯彻落实李局长在行风建设和优质服务大会上所提出的:“始于客户需求,终于客户满意”,“客户至上”的要求!没有扎实过硬的业务本领,一切都是空谈,“客户至上”也成了空中楼阁。始终要求自己保持高度责任心,对待每天的停电检修,事故处理,合理安排运行方式。
为进一步提高调度人员的业务素质,今年11月份,调度所领导又安排本人到杭州电力学校进行为期17天的调度业务培训。本人也十分珍惜这次机会。经过半个多月的培训,本人感触颇深。深感这次培训的及时性和重要作用。此次培训涵盖了电力企业发、供、变、配等电力生产销售的全部过程,包括发电厂的锅炉、汽机、电气,供电中的输电线路,继电保护,dts仿真机培训;还对《电力法》,《电力供应和使用条例》等电力法律法规进行了系统的学习。通过这次培训不但使我的业务水平有了较大的提高,也从学校老师哪里了解到了世界电力未来的发展趋势;电力技术发展的前沿科学;认识到信息技术对电业技术发展的非凡影响。
这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。
三、把握信息技术发展动态。
跟上时代的发展步伐掌握一些新兴实用技术,才能将更好为企业、为社会所服务;也使自身价值的实现与企业发展目标得以紧密结合。本人在业余时间广泛阅读现代企业管理,半月谈等报刊杂志,扩大知识面,提高自身综合素质。因本人在宣传及网页制作上的一技之长,3月份,局领导还在创一流验收准备阶段,将我借调至计算机室,配合完成局内部web建设,承担内部web近四份之一的工作,完成局下属财务科、劳动人事科、变运所、临电青年等网站的设计和建设任务;完成临安供电局网站科技进步栏目的设计与制作工作;完成局mis系统主界面图片的设计。另外还协助局工会完成计算机统一桌面、屏幕保护等其他宣传工作。近期本人又承担了局“临电党建”、“临电团委”和“创一流”网站的设计制作任务。党建与团委两网站将使我局的思想教育阵地得以扩展与延伸!党建网站的设计还受到局领导的肯定与表扬。
为配合局web建设,本人还受计算机室和局办之邀,利用工余时间,对我局计算机网络成员进行了4次网页制作的技术讲课。虽然本人参于了较多的份外工作。但本人仍以主业调度业务为主。协调好业余工作与主职的关系。
四、思想政治本人在思想政治上积极要求上进。
在思想上以党员标准要求自己,在组织上积极向党支部靠拢,做到对党的理想坚信不疑、对党的信念坚信不移!
努力专研专业知识,在工作中积极开拓创新,以岗位成才,出色的工作成绩来报效祖国,为国家的强盛添砖加瓦!
一年来,本人积极撰写各类报道,通过局内联网 ……此处隐藏15073个字……不知创新,方式单一,不生动活泼,职工群众难以接受,自然没有好的效果。××××公司工会以读书活动促职工思想政治工作的形式,突出了新、巧、实,职工易于接受,效果自然好,而且花费少。
××××公司的例子充分说明,企业思想政治工作不难做,关键在于创新。思路一变,天地宽。做好职工思想政治工作,要注意创新思维,贴紧企业工作实际,活化教育形式,建立长效机制。只有不断适应新形势,坚持新颖性、增强针对性、突出实效性,才能真正做好企业思想政治工作,为建设和谐企业、和谐社会提供强有力地保障。
电力职工工作总结14我自从xx年2月进入xx网络公司工作以来已接近3个月,在这三个月的工作和学习中,我深深体会到了社会实践经验与课本理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“白色的象牙塔”到达“水泥深林”也从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个网络工作者,面对的挑战可想而知。尤其是当我站在电脑面前面对众多软件七窍通转载自百分网了六窍的时候,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近三个月,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。网络工作者需要的事足够的耐心与细致,首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,从而出现了一些数据或者文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是文字编辑这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是专业知识不够熟练。
对于一些网络技术上的问题无法处理,导致工作经常被搁浅,一些专业的应用软件不够熟练,导致工作总是无法得心应手。就这些情况,我将来更需要向同事们多多学习的,希望以后能够做到顺手拈来,少犯错误。
网络工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的更新,保证工作任务的顺利进行,同时做到自己负责的各个网站,按质按量完成。这是我职责之所在,价值之所在。
在实际工作中,更重要的是牢固树立了强烈的事业心、高度的责任感和团队精神。作为一个入职新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,相信在公司的培养和自我的奋斗下,为公司的发展建设添砖加瓦。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:403855638#qq。com进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
电力职工工作总结15正当全军上下学习和积极适应中国特色新军事变革之即,又迎来了一年一度的年终工作总结。我受武警委员会的委托,向大会作工作报告,请审议。
一、一年来的主要工作和成绩
一年来,武警委员会在中队党支部的直接领导下,在队长和指导员的指导下,紧紧围绕党支部的中心工作,组织全中队的干部战士积极开展政治民主、军事民主、经济民主以及两用人才培训等,较好地发挥了武警委员会在中队建设和完成任务中的参谋作用,在维护政策纪律和战士利益上的监督作用,在密切官兵关系、警民关系上的桥梁作用,有效地促进了中队的全面建设。今年来,全中队共有10人受到嘉奖,2人次受总队表彰,2人自学取得大专文凭,30余人取得了函授中专文凭。
1、较好地行使了“四项权利”,增强了全中队官兵的主人翁精神,促进了中队的全面建设。一年来,武警委员会先后六次听取了军人大会对中队管理建设和对搞好伙食的意见,收集了十余条建议,对立功受奖人员进行评议,较好的发挥了武警委员会的职能作用,调动了官兵为中队做贡献的积极性,全中队上下关心中队建设,热爱集体,积极参与中队管理的风气。
2、开展思想互助活动,保证了连队的集中稳定。全中队成立了“三互”小组,发动大家做思想工作,开展“一人有难大家帮,一人有结众人解”活动,使干部战士思想问题及时得到解决。有两名同志因日常生活矛盾冲突,关系僵化,通过周围同志调解和深入细致的确良思想工作,化解矛盾,增进了团结,有一名同志不安心工作,感到当兵是浪费了青春,工作不起劲,学习不感兴趣,思想骨干主动与他结成互助组,与他谈军人职责,战士的义务,人生的意义,使该同志较正了对当兵的错误认识,一年来,通过思想互助活动,使两名较为落后的同志,有了明显的进步,从而保证了连队的团结稳定。
3、开展军事民主,促进了军事训练水平的提高,每实施新的训练科目前,全连干部战士积极想办法,出主意,为完成科目献计献策,训练过程中,开展互教互学,评教评学,评比竞赛活动,先后有八十人余次受中队表彰和奖励,从而提高了训练的效果。在支队对自动步枪对隐显目标体验射击后,全中队的成绩不太理想,通过认真的分析,弄清了原因,训练中改变了过去过分强调操枪瞄准而忽视了心理因素对射击的重要影响,有针对性的加强在心理素质训练,在今年年终支队组织的实弹考核中中队取得了总评优秀的优异成绩,受到支队首长的好评。一年来,组织了三次较大的军事训练评比活动,树立了十多名各类训练尖兵,较好的调动了全中队人员的训练积极性,今年年终考核所训科目都达到优秀。
4、开展自家自建活动,连队物质文化生活有了较大的改善。全中队官兵在业余时间发展农副业生产,种好一块菜地,中队共产蔬菜四千公斤,为中队结余伙食费近万元,使全连的物质生活有了较大改善,中队还维修完善了“三场四室”,干部战士能在舒适的环境中学习共同生活。
5、发挥文艺活动中的主力军作用,活跃了连队的文体生活,今年共组织了篮球赛、足球赛二十多场,拔河比赛十余次,周未组织大家观看了《武装特警》等几部体现当代军人无私奉献精神的优秀电视剧。武警委员会还对各类爱好进行了引导和辅助,增强了大家对文娱活动的兴趣,弹奏吉它,吹奏口琴,学习各种琴棋书画的人日益增多。
二、存在的问题
一年来,武警委员会做了很多工作,也取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是制度落实不够好,每季度没有向军人大会报告工作,每月的工作缺乏计划性,每周的活动缺乏安排;二是活动不够经常,很多活动都是自发性的,缺乏严密组织,没有满足广大官兵的兴趣爱好,有些组织建立了却因种。种原因没有更好的开展工作;三是骨干的素质不高,培养工作没跟上,一些骨干不会组织活动,不善于发挥大家的作用,不具备一定的知识和技能,也没有进行培训,致使骨干的素质低,有些活动开展不起来。
以上是武警委员会一年来所开展的工作总结,在此向军人大会作一报告,如有不到之处,请大家批评指正。